Zhengheng Powerの第2四半期の優秀な従業員表彰会議
2022 年 7 月 13 日の朝、Zhengheng Power の第 2 四半期の表彰会議が正式に開催されました。第 2 四半期の傑出した個人とチームを称賛し、それぞれの立場での誠実な努力と献身に感謝します。
01品質知識コンテスト賞
品質はコア標準であり、品質作業の知識を理解することは彼らの学習の本質です!
02チューター手当と社内トレーナー手当
高品質の人材を育成し、人材育成メカニズムを確立し、Zhengheng Power の将来のための強固な基盤を築きます。Zhengheng社内のトレーナーとメンターの努力に感謝します！
03 四半期優秀提案賞・優秀プロジェクト賞
すべての面での継続的な改善は、Zhengheng Power が革新し、創造できる初めてのことであり、これらの優れた従業員の仕事に対する熱意とケアとは切り離せません!
04 優秀個人栄誉賞
過去 6 か月間、彼らは風と波に立ち向かい、波をかき立て、平凡な仕事を素晴らしいものに変えてきました。この精神は称賛に値します！
05 5S優秀チーム賞
職場では、EZ01 チームは「最も多い」という 3 つの言葉、つまり、検査プロセスで見つかった問題が最も少ないということを達成しました。最速の修正と返信。メンテナンスの問題の再発を最小限に抑えます。彼らが将来の仕事でたゆまぬ努力をし、より大きな栄光を生み出すことを願っています!
06品質保証先進チーム賞
RH ステント生産ライン チームは、通常の位置で並外れた貢献ができることを実際の行動で証明しました。彼らは私の心と私の手にある品質の概念を固く信じており、RH ステント生産ラインチームの努力に感謝しています!
リーダーシップの指示
工場長のHuang Yong氏は、第2四半期の受賞者を祝福し、今後も挑戦する精神と責任を持って将来の仕事に取り組むことを望んでいます。同時に、入社した新しいインターン生に歓迎の意を表し、次の四半期に集中して仕事をするための要件を作成したいと思います。私たちは、挑戦と闘い、困難を克服し、年間を通して戦いに勝ち、夢の目標を実現することを敢えてする正衡の人々の精神を継承し続けます！
最後に、取締役会の会長である劉範氏は、表彰されたパートナーとチームに心からのお祝いの言葉を述べ、今年上半期の彼らの努力と貢献に感謝した。疫病が国民経済に与える深刻な影響に直面して、そのような成果を達成するのは困難であり、今年の下半期にはまだ多くの困難を克服しなければなりません。安全、生産、品質、コスト、人材育成の5つのタスクを引き続き念頭に置く必要があります。そして、私たちの従業員と幹部の一人一人が私たちの使命を心に留め、私たちの初心を忘れずに、前向きなエネルギー、前向きなエネルギーとは何かをさらに広げなければなりません。人々は幸せです！現在の困難はすぐに過ぎ去り、夜明けが来ると信じています！
投稿時間: 2022 年 7 月 19 日
